Kategoria: Rozwój zawodowy

by Dorota Leszczyńska

Jeśli się poświęcasz, to nie jest to zdrowy kompromis

W erze hołdującej indywidualizmowi i niezależności strasznie trudno przechodzi nam przez gardło słowo „kompromis”. Zapewne dlatego, że napatrzyliśmy się na matki, które wciąż podkreślały swoje poświęcenie dla dzieci czy ojców, którzy ustępowali dla świętego spokoju i powoli wycofywali się z życia rodzinnego. A my mając obecnie tyle możliwości chcemy stawiać zawsze na swoim, żeby z…
Dowiedz się więcej

Masz w życiu to, w co (u)wierzysz

Istnieją kobiety, które wprost nienawidzą mężczyzn, co podkreślają grymasem, narzekaniem i słowami potępienia przy każdej nadarzającej się okazji. Twierdzą, że „wszyscy” faceci to świnie – zdradzają, kłamią, są narcyzami albo pasożytami społecznymi. Na potwierdzenie swojej idei mają niezliczone przykłady kolekcjonowane w swej kartotece. Tyle tylko, że w równoległym świecie jakimś dziwnym zbiegiem okoliczności inne kobiety…
Dowiedz się więcej

Rozstanie z klasą. Jak nie palić mostów w pracy i w życiu?

Wyobraź sobie, że jesteś w kilkumiesięcznym związku. Wydaje Ci się, że jest nawet udany, bo abstrahując od żywionych uczuć, spędzacie ze sobą sporo wartościowego czasu, wspieracie się i dzielicie się swoimi przeżyciami na bieżąco. Jednak pewnego dnia ten kontakt nagle zostaje zerwany. Druga osoba nie odbiera, nie odpisuje na smsy, a wiadomości na Messengerze zostają…
Dowiedz się więcej

Czego nie mówić podczas rozmowy o PODWYŻCE?

Obecnie coraz bardziej zdajemy sobie sprawę z istotności aktywnego zarządzania swoją karierą zawodową. Jednym z kluczowych elementów tego procesu jest rozmowa o podwyżce. Dla wielu z nas może to być moment pełen napięcia i niepewności, ale paradoksalnie jest to także szansa na potwierdzenie wartości naszej pracy i docenienie naszego zaangażowania. Rozmowa o podwyżce to nie…
Dowiedz się więcej

trudno skończyć to, co się zaczęło

Dlaczego tak trudno skończyć to, co się zaczęło?

O zarządzaniu czasem powstała już niejedna książka czy szkolenie. Efektywność i optymalizacja doczekały się uwiecznienia w tytułach wielu kursów dla kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla. Jednak to, nad czymś się dzisiaj pochylam to kwestia, która dotyka niemal każdej sfery naszego życia, nie tylko zawodowej. Nieważne bowiem, czy pracujemy w dużej korporacji czy zajmujemy się…
Dowiedz się więcej

Perfekcjoniści, marudy, szlachta – #7 typów osób, na które uważaj w pracy

Zawsze powtarzam, że nieważne kogo w życiu spotkamy. Istotne jest kogo zaprosimy do swego świata i kto w nim pozostanie. Jednak w środowisku pracy mamy ograniczony wpływ na to, kim się otaczamy. W skrajnych przypadkach możemy oczywiście zmienić pracę, ale z doświadczenia wiem, że gdziekolwiek byśmy się nie udali, to zawsze trafimy na kogoś, z…
Dowiedz się więcej

Zły mecenas rujnuje zgrany zespół. Co zrobić, by nie stracić prawników?

Prawnicy dużą cześć swojego rozwoju zawodowego pokładają w poszerzaniu wiedzy, zdobywaniu uprawnień i budowaniu doświadczenia prawnego. Wszystko to można sprowadzić do sformułowania: kompetencje twarde. Tyle że one nie dadzą nam rozwiązania problemów, które spotykamy w pracy z ludźmi. Jak budować zespół czy jak motywować pracowników do pracy, to są kwestie, które w środowisku prawniczym wciąż…
Dowiedz się więcej

7 urodziny Liczi LEX. Czy to już koniec bloga?

Jeżeli ktoś by mi powiedział 7 lat temu, że napiszę ponad 1000 wpisów, że bloga będzie obserwowało kilkanaście tysięcy osób w mediach społecznościowych i co miesiąc będzie przybywało w tysiącach nowych odwiedzających, a wpisy będą o czymś więcej niż o prawie, to głośno bym się zaśmiała. Początki i pierwotne założenia były zupełnie inne niż to,…
Dowiedz się więcej

Legal Market Day 2019 – unikalna konferencja nowoczesnych prawników

Zmiany następują na każdej płaszczyźnie naszego życia począwszy od aktualizacji oprogramowania naszego telefonu poprzez rotację osób zarządzających w firmie, a na systemach administracyjnych kończąc. Dlatego też nie ma uzasadnienia, aby środowisko prawnicze miało być ślepe i głuche na to co dzieje się na około. Zwłaszcza, że postęp technologiczny i strategie biznesowe ulegają metamorfozom na tyle…
Dowiedz się więcej

Niska cena, znana marka, wąska specjalizacja. Powody, dla których klienci wybierają daną kancelarię i określonego prawnika

Znalezienie nowych klientów przez prawników i kancelarie prawne nie należy do zadań łatwych. Obostrzenia stawiane zawodom prawniczym zabraniają reklamy, która wszakże nazywana jest dźwignią handlu, czy też zakazują pozyskiwania klientów w sposób sprzeczny z godnością zawodu, co jest niezwykle pojemnym określeniem. Ograniczenia z pewnością przyczyniają się do kreatywnego obchodzenia przeszkód dzięki promowaniu się innymi sposobami.…
Dowiedz się więcej